公司簡介 | 行業：互聯網電子商務 成立年限：1997年2月 資本金：2059億円 營業額：9444億日元（2017年實際） 員工數量：1000名以上 是否上市：上市 企業介紹：日本超大型電子商務集團公司。集團旗下有電子商務(EC)、金融科技、數位內容以及電信等超過70種的服務并有近10多億的使用者遍布全球。利用會員的制度做為中心將這些服務相互串起，創造出公司獨有的「生態圈」。 |
項目優勢 | 互聯網上市公司直接聘用，工作環境好，福利待遇優惠及完善。 提升自身能力，發展前景好，能夠發揮語言能力 |
工作特性 | 工作內容：該項目的核心成員由戰略規劃部門、UX設計部門和市場營銷部門構成。 1. 依據平臺龐大的會員系統，通過企劃、實施、推廣等一系列商務形式給公司創造更多的價值。 2. UX通訊企劃制作·開發/創意部門等的管理。 3. 發布后的“增長黑客”。 工作特點： · 企劃推進的服務是多種多樣的，只要對發展用戶參與度有利，不拘泥于固定的形式和類型，公司提供了動態靈活的工作環境。 · 根據投資規模和戰略水平，也有很多在CEO和CMO的戰略會議上提案的工作。 · 作為服務企劃，請您全權處理所有的流程。 工作地點：東京都 簽證類型：日本工作簽證 |
招聘條件 | 1、 年齡要求：25～35歲 2、 性別要求：無 3、 語言要求：日語母語水平，英語商務水平 4、 學歷要求：本科以上學歷 5、 經驗必須要求： ·企劃能力 ·協調能力 ·交流能力 ·流暢的日語運用能力 ·服務和產品的企劃和開發推廣經驗(與Web服務相關的經驗尚可 |
薪資待遇 | 1、 年收：400 萬～800 萬日元，一年兩次獎金發放（一年兩次工資調整，根據工作經驗和個人能力決定） 2、工作時間：09:00?18:00，雙休 3、交通補助：有 4、獎金制度：有，每年2次 5、保險制度：各種保險制度完善 6、休假制度：法定假日，暑假寒假，帶薪休假，特別休假（育兒，產前產后，結婚等） 7、公司內托兒所：有 8、健康檢查：一年一次 9、員工持股制度 10、社內培訓制度 11、員工餐免費，社內各種聚會，家庭聚會活動等 |
面試說明 | 面試方式：網絡視頻面試3~4次（有SPI面試） 面試時間：隨時 面試材料： 1、報名資料：個人履歷（含照片）、畢業證、日語等級證書； 2、其他材料：大學成績單、戶口本、護照等原件； |
公司初選?日方視頻面試3~4次?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作
