公司簡介 | 行業：技術型人才公司 成立年限：2002年 資本金：9,000萬円 員工數量：1,000名以上 企業介紹：本社在東京，外國職員80人。是專門為IT及工程(機械·電機)領域提供技術人才服務的公司。 |
項目優勢 | 在技術人才服務公司工作能發揮自己的專業優勢，對日語要求低。 收入高，待遇好！免介紹費，企業負擔赴日機票！ 工資提升空間大，各國技術人員交流，可以進修技術。 |
工作特性 | <工作內容>：各種產品的機構設計、殼體設計、開發、評估分析、CAE等相關內容。合作企業有1600多家日本著名企業。參與汽車、飛機、家電等大型制造商的開發項目，從使用CAD(3d / 2d)的產品和設備的設計開發、設計輔助、CAD操作到分析，能在開發項目中大顯身手。 <工作地點>：首都圈（東京，神奈川，埼玉，櫟木，千葉，群馬） <簽證類型>：正規工簽簽證（可申請永駐） |
招聘條件 | 1、 年齡要求：25～45歲 2、 性別要求：無 3、 語言要求：日語N2水平以上 4、 學歷要求：大學本科以上 5、 經驗必要條件： · 機械專業大學畢業 · 對制造有熱情和想法的人 · 如果是20多歲，理科畢業生，無經驗也可 · 文科畢業生需要有設計經驗3年 |
薪資待遇 | 1、基本工資：預定年收入350萬? 650萬日元；月基本工資：25萬～45萬日元 2、加班情況：固定加班費3.4萬?6萬日元（含20個小時加班）超出20個小時額外計算加班費 3、工作時間：09:00?18:00；每周休2日 4、交通補助：全額支付 5、保險制度：各種保險制度完善 6、定期體檢：年一次 7、獎金制度：每年2次 調薪每年1次 8、醫院看病制度（月5次，合計未滿5小時不扣工資） 9、育兒短時間上班制度, 出差補助 10、各種研修講座，員工持股制度，財產儲蓄制度（屬于理財） 11、學習支援制度 12、休假：周2天，入社半年后有10天帶薪年假，特別休假（紅白喜事/結婚/產假/育兒等） |
面試說明 | 面試方式：網絡視頻面試2次 面試時間：隨時安排 面試材料： 1、報名資料：個人履歷（含照片）、畢業證、日語等級證書； 2、其他材料：大學成績單、戶口本、護照等原件； |
公司初選?日方視頻面試2次?錄取?辦理在留資格、簽證等出境手續?簽證批復?安排出境計劃?出國工作
