據日媒17日消息報道，出入國管理廳在14個人手不足的嚴重行業中規定的外國人的在留資格“特定技能”。在導入特定技能制度時，入管廳認為到23年為止將有34萬5千名工人不足。
在2022年事實上，日本政府也在調整消除在留期限的方向。只要有熟練的技能的話，可以多次更新在留資格，也可以允許家人帶同。到目前為止的對象只有建設等2個領域，擴展到農業、制造、服務等各種各樣的行業。包括設立其他長期就業制度的“護理”在內，特定技能的對象行業14個領域全部具備“無限期”的勞動環境。這是一個接受外國人的轉折點，專門職務和技術人員都可以選擇在永住道路上向勞動者敞開。現在，該廳和相關省廳正在討論作為資格認定前提的技能考試方法等。預計今后將與首相官邸和執政黨進行調整，并于22年3月正式決定修改省令和告示特定技能是以在難以確保人才的行業中即戰力的外國人為對象，擁有19年4月設立的實務經驗，不需要特別的教育、訓練的人最長可以獲得5年的“1號”，如果能通過技能考試確認成為現場統括角色的熟練度，就可以獲得“2號”。可以更新，家人也可以取得滯留資格，在留10年就可以取得永住權。入管廳等對2號的對象追加11個領域，共計13個領域進行調整。雖然不追加看護，但是如果已經取得了日本的看護福祉士的資格的話，可以延長在留時間。
