時間：2021-08-04發布人：
最近有很多學員已經看過我們的出國攻略小白干貨篇~很多學員希望能夠再詳細了解一下該如何去審核。
找專業的派遣公司辦理，但國際人才外派市場魚龍混雜，如何找到專業且靠譜的派遣公司又如何考察呢？今天知行國際就來給大家詳細再聊一聊！
派遣公司的資質審核，需要派遣公司出示相關資質證明。
（要求出示：企業營業執照、對外勞務合作派遣資格證書）
研修項目“必須”選擇經國家商務部批準的出國派遣機構，并向派遣機構所在地的商務部門調查了解所選派遣機構的服務質量及資信情況。
人文項目、留學項目，盡可能選擇商務部資質需要派遣機構，至少需要提供營業執照。
有成功案例的項目不一定100%就是好的項目，但成功案例能夠從側面反映出這個項目的成熟度。
如果這家公司長期招聘的某個項目，宣稱已經運作了10年之久。這時候如果要求派遣機構出示成功案例，那么能夠拿出大量的成功案例，聘友們可以通過年份排序（以簽證頁信息核對時間）至少能夠側面證明這個項目有市場成熟度。
這個環節，最重要的是確認成功案例信息與簽證類型的對稱性。
確認要辦理交費前再次確認所辦理項目所得簽證為成功案例所出示類型。
（※必要時，可通過微信等溝通軟件，以文字信息確認）
正規國際人才派遣公司一般情況下會提前告知：辦理流程、交付節點以及退費原則。求職者，除了解以上信息外，還務必要確認辦理費用不退費的情況。
首當要確認的信息：費用如何交付、分步交付節點、各節點費用如若發生退費情況如何處理。
尤其要確認：
1.什么情況下不退費！同中是否寫明交付方式！
2.核實所述情況，合同中是否注明退費細則！
為了避免報名以后出現項目信息不對稱的情況。
在咨詢初期，作為求職方，建議大家確認項目的：工作條件、薪資待遇水平，包括加班工資、住宿、交通、保險、年金、獎金等各類制度。
并保存與派遣公司業務人員確認的待遇文件，必要時可文字要求確認，并告知對方目的，以此為準。
通過正規資質公司辦理出國工作，派遣機構應與辦理者簽署《境外派遣服務協議》；
雇主方應該出具《雇傭合同》，充分理解《雇傭合同》內容。特別要仔細確認基本工資、日/周工作時間、加班工資標準、勞動條件、住宿伙食、社會保險和商業保險、往返交通、合同期限、違約責任等條款。
記住！以上五條是必要流程。
除此之外，辦理機構工作人員的專業程度、公司經營時間長短、廣告宣傳力度、官方網站是否長期維護等等都是輔助評判的標準~
